主题：专注主业
1.芒果超媒：三次改革成就创业板巨头
介绍：纵观中国传媒行业，以湖南广电为首的“广电湘军”在行业内一直独树一帜，而作为湖南广电旗下最重要的新媒体及资本运营平台—芒果超媒（300413）同样也是资本市场上独特的存在。
2018年，芒果超媒前身—快乐购实施重大资产重组，芒果TV、芒果娱乐、天娱传媒、芒果影视、芒果互娱等优质资产打包注入上市公司，从此芒果超媒驶入了快速发展的轨道。
目前，芒果超媒已经成长为市值超过1000亿元的创业板巨头。这一切，与芒果超媒的三次改革，以及公司始终坚持高质量发展、专注主业密不可分。
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2.光环新网：零售模式深耕一线城市，50亿定增加码主业
光环新网成立于1999年，20多年间的发展，公司只专注于数据中心和此基础之上的云计算业务。光环新网总裁杨宇航表示， 公司不会盲目扩大规模，基本沿用按需发展的思路，杨宇航认为正是公司秉持安全发展的核心思想，如今才能迎风口而立，安全发展思路也让光环新网在新冠疫情中表现出韧性和潜力。公司2020年一季报显示，报告期内，公司实现营收24.14亿元，同比增长48.21%；实现净利润2.21亿，同比增长13.17%。与此同时，一季度，公司数据中心客户上架率仍有所提升，云计算业务继续保持增长势头。
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3.康弘药业：25年专注三大领域 打破国际垄断
25年来，康弘药业选择临床最需要的方向，聚焦在眼科、脑科、肿瘤等领域，公司上市的12个药品全部进入国家医保目录，其中11个为独家产品、7个进入国家基本药物目录。目前，康弘药业已成长为国内创新药代表企业，依托明星药品康柏西普打破国际垄断，并且正在进军国际市场，康弘药业董事长柯尊洪说，要让国际患者用上来自中国的创新药。
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4.迈瑞医疗：发力高端深耕地段，创业板从本土走向全球
中国已经是仅次于美国的全球第二大医疗器械市场，政策与产业共振带动市场继续高速发展；近几年，全球最大的一些医疗器械制造商在中国的销售额一直以两位数的速度增长。近年来，一些本土的明星企业已经开始打破中国医疗器械徘徊在低端制造业的局面，从低端发展到高端、从技术跟随发展到创新引领、从本土市场走向全球竞争，创业板巨头迈瑞医疗正是其中的佼佼者。
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5. 传化智联：肩负国家战略使命，打造超级物流工程
从最初的家庭式作坊，到2017年搬迁至钱塘江畔的传化大厦，传化智联大本营的前后4次搬迁，折射出了传化事业的创新发展。数据显示，传化智联2017年实现营业收入192.15亿元，同比增长135.29%；扣非后净利润2.57亿元，同比增长253.91%。业绩跳跃式增长的的主推手，是传化智联旗下物流业务的爆发。
创新“公路港”物流模式，传化物流深耕物流领域已达18年。如今拥有全国最大规模的“公路港城市物流中心”网络，得到国家部委和各级政府的高度认可，并纳入国家交通运输部“十三五”规划。
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6.江特电机：依靠不断创新走到今天，不担心补贴退坡
唐代文学家韩愈有诗云：“莫以宜春远，江山多胜游。”宜春不仅风景如画，还拥有储量丰富的锂矿资源。地处宜春的上市公司江特电机结合本地资源优势，在传统主业电机业务遇瓶颈后主动出击，探索布局新业务，加快转型升级。目前，江特电机已形成三大业务，涵盖机电产业、锂产业、新能源汽车制造。公司目标是成为“国内大型碳酸锂加工基地”、 “国内领先的电动汽车制造基地”和“国内智能机电生产基地”。
7. 安图生物：700人研发团队打造体外诊断行业翘楚
起家于免疫检测，凭借化学发光业务在国内体外诊断行业崭露头角；发轫于试剂，但在仪器领域不断积累、创新、整合，终于推出本土企业首条医学实验室自动化磁悬浮流水线，抢占行业制高点。1998年创业至今，苗拥军成功在中原腹地打造出本土体外诊断重量级企业——安图生物。700多人的研发团队、600多人的服务团队，对创新和品质的不懈追求，不仅成就了安图生物较高的毛利率，也保证了安图生物核心生物原材料自给率超70%。
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主题：积极回报
8.宁沪高速：连续分红20年，未来派息率不会大幅下降
宁沪高速公路是进入长江三角洲的重要通道，是我国最繁忙的公路之一。作为该高速路的承建和经营方，宁沪高速是江苏省唯一的交通基建类上市公司。公司从1997年在香港主板上市以来，从只经营一条沪宁高速公路江苏段的上市公司，发展到现在持股或间接持股18家企业的境内外两地上市三地交易(沪、港、美)的上市公司。
公司专注于高速公路主业发展，通过外购资产与自建新路保持盈利活力，资产结构清晰，资产负债率较低，营业收入和利润规模指标抢眼，资产规模和质量处于行业领先水平。基于稳定现金流，公司已连续20年不间断派发现金股利，截至2017年度末，公司已累计派发现金股利约255.73亿元，是公司上市时所募集资金的约5.5倍。
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9.方大集团：目标百年老店，将尽力提高投资者回报水平
科技为本、创新为源，这是“民企A+B第一股”方大集团的发展理念，已经贯彻近三十年。方大集团董事长、总裁熊建明表示，方大集团从资本市场筹集了一些资金，通过公司的经营、创造，给了投资者回报。公司应该尽最大的努力回馈投资者，公司有能力要这样做，没有能力也要创造一些条件去做，这样的理念会持续下去，以后还要继续提升给投资者回报的水平
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10.奇正藏药：现金分红达IPO募资2.6倍
业绩的持久长跑和高比例的投资者回报，是奇正藏药在A股市场的两大明显标签。作为国内最大的藏药生产企业，奇正藏药自2009年登陆A股以来净利润实现连续稳定增长，从2009年的1.6亿元增至2017年的逾3亿元；累计现金分红金额达12.7亿元，是IPO募资金额的2.6倍。
奇正藏药董事长雷菊芳表示，未来奇正藏药将进一步聚焦主业做大做强，其中主打的消痛贴膏产品未来的增长空间还很大；同时还要加大新品推出，打造“止痛家族”，以培育新的业务增长点。此外，公司未来还会重点关注能够与公司战略具有协同效应的标的，公司有望迎来“内生+外延”双翼成长的新阶段。
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11.长江电力：全球最大水电企业，A股分红典范
承载着“高峡出平湖”的梦想，长江电力自上市起就备受瞩目。作为中国最大的清洁能源公司，也是全球最大的水电公司，长江电力获得无数殊荣。在A股市场上，长江电力因稳健增长、丰厚分红，成为价值投资的典范之作。
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12.冀东水泥：希望提高净资产收益率，成为国际一流强企
冀东水泥是我国北方地区的“水泥大王”，经过近40年的发展，冀东水泥的水泥产能目前位列国内三甲、世界前五。冀东水泥总经理孔庆辉表示，现在核心任务就是在三五年之内，把企业做优做强做大，具备可持续发展能力。还要打造一批领军企业，希望内部企业实现协调平衡发展。长远规划是希望做成国际一流强企，比如希望把净资产收益率一步步做高。
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13.上港集团：世界第一大集装箱港，上市累计分红逾300亿
2005年6月，上港集团经整体改制，成立了股份制公司，2006年10月26日在上交所上市，成为全国首家整体上市的港口股份制企业，目前是我国大陆地区最大的港口类上市公司，也是全球最大的港口公司之一。上港集团2006年实现整体上市，上市以来公司累计分红超过300亿元。
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14.爱尔眼科：市值反应公司价值，希望股东能赚到钱
2009年10月30日，爱尔眼科登陆A股市场，9年高增长让爱尔眼科的市值从上市初期的69亿元到目前超过700亿元，增长了10倍左右，并跻身创业板市值前三强。截至目前，爱尔眼科旗下在中国大陆30个省市区先后建立240余家专业眼科医院，覆盖全国人口超过10亿人。
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文化品牌：
15.丽江旅游：卖的不是门票而是文化
拥有丽江独特而丰富的自然资源与人文历史，加上多元、多彩的民族文化加持，丽江旅游从一诞生就“风华正茂”，这就是不可复制的旅游资源。然而，在云南省史无前例的旅游行业整顿中，在激烈的市场竞争中，丽江旅游一路稳健发展的道路上，也有崎岖的山路、不平的坑洼。
丽江旅游这家上市公司一路发展壮大的“秘诀”是什么？董事长和献中用一句话概括：聚焦旅游这个主业。所谓旅游搭台、文化唱戏，丽江旅游的所有的项目归根到底都是在做文化。
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16.水井坊：未来仍将专注历史传承
水井坊前身为中国老八大名酒之一，曾开启中国白酒高端化的序幕。前几年白酒寒冬后，水井坊在新任董事长、总经理范祥福的掌舵下，看准消费升级浪潮，专注中高端市场，业绩大幅提升。水井坊也是国内唯一外资控股的白酒上市公司，范祥福融合西方管理理念，深耕中国白酒文化。范祥福指出，水井坊有两大重要资产：一个是属于国家级非物质文化遗产的水井坊酒传统酿造技艺，另一个是有600年传承的水井街酒坊遗址。
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17.锦江股份：上市24年，要打造全球领先的民族酒店品牌
作为锦江系的重要一员，上市24年来，锦江股份适时把握住了酒店行业重要的变革和机遇，以创新推动发展。在国内经济型酒店业兴起初期，集团创立了“锦江之星”这一品牌，并于2010年通过重大资产置换进入锦江股份。
近年来，在“深耕国内、全球布局、跨国经营”战略引领下，在机制创新上，锦江股份先后引入了弘毅资本，上海国盛等战略投资者，激发了成长的潜力；在结构优化上，公司紧跟消费升级这一机遇和风口，扩张中端酒店的业务，推出中档酒店品牌。锦江股份CEO张晓强表示，未来将从酒店规模、服务质量、体验创新等多方面出发，打造全球领先的民族酒店品牌
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18.广汽集团：务实文化打造传祺自主品牌
1997年，因为广州标致合资项目的失败，广汽集团从近30亿元的负债重新起步。20年间，广汽集团累计产销汽车超1200万辆，累计实现营业收入23143亿元，累计实现利税总额4111亿元。
广汽集团董事长曾庆洪说，“广汽自主品牌传祺从2010年诞生，到如今成为广东制造、中国制造的一张名片，体现着高质量发展的脉络。”广汽集团一直要求自己，用成长见证着出行变迁，用匠心雕琢着出行梦想。
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19.智飞生物：将社会效益排在第一位
自2002年创立以来，智飞生物已非昔日吴下阿蒙，数年的努力让其成为疫苗行业龙头。如今，智飞生物成功拿下A股市场疫苗“第一股”的宝座。智飞生物董事长、总经理蒋仁生表示，多年以前，公司就说社会效益第一，企业效益第二；同时，我们也对员工核心价值观、企业文化就提出人品要第一，还有诚信、规范、法律法规、质量第一。
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20.同仁堂：349年老店基业长青
同仁堂总经理刘向光表示，同仁堂的核心竞争优势在于长久历史积攒下来的文化，从本质上来说有三大支点：一是品种，二是品质，三是诚信。品牌是在这两点基础上积累起来的优势外延。
同仁堂拥有长达349年的发展历史，其中188年给皇家供奉御药，这期间使得内外二妇涉及的药品门类不断丰富齐全，同时供奉御药的特殊使命，也促成了同仁堂“选料上乘、配方独特、工艺精湛、疗效显著”的产品特点。
同仁堂的企业文化根脉源头形成于商业伦理和人文环境相对理想的时期，因此仁、德、义利共生这些理念根深蒂固，“修合无人见、存心有天知”、两个“必不敢”，都是同仁堂创始人提出、并对后人耳提面命的训诫，并且一代一代的同仁堂人身体力行，落实在日常商业行为中。通过天长日久的积淀，形成良性循环，变成了企业文化，得以源远流长。
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