一家企业如何设计股权结构?如何对公司的控制权进行保护?有没有更好的退出机制?……这些问题,都可以在近日机械工业出版社出版的《股权的力量》一书中找到答案。
这是一本从入门到精通的股权激励设计指南,从备战、实战再到辅战的股权激励全面剖析。该书作者徐怀玉是上海交通大学国家战略研究中心股权研究所所长,国内知名的股权激励设计专家。书中他以“一元两化”的股权观为基础,根据企业的具体情况针对性地制定个性化和制度化的股权激励方案。并对股权激励的作用、需要注意的事项、实施的关键节点、达成的主要目标和主要设计原则进行了分门别类的深入分析。
据《财富》杂志报道的有关数据显示,世界500强中就有高达85%的企业做过股权激励设计。“近些年随着国内创业公司的不断发展壮大,股权激励的经济环境、社会环境已经成熟,国内的许多企业也纷纷开始实施股权激励计划。”在日前举行的《股权的力量》新书分享会上,徐怀玉介绍道。
“一家企业的基业长青是以具有企业家精神的创业者、能够吸引优秀人才、善于整合资源以及对未来的融资风险防范为基础的。”机械工业出版社副社长陈海娟说,股权就像一股无形的力量,如果安排得当,就会转化为企业的竞争力,推动企业持续发展。
新书发布同期,由徐怀玉领衔的“股权激励公益行项目”正式启动,该公益活动免费服务内容包括:股权结构设计培训、股权架构诊断、 股权激励落地方案辅导、资本运营规划辅导、股权法律问题咨询以及企业战略规划、商业模式、人力资源梳理等。
