7月5日，由上海证券报主办的2018中国信托业峰会暨第十一届“诚信托”奖颁奖典礼在上海召开。在“资管统一时代信托业如何重塑核心竞争力”的圆桌论坛上，来自各大信托公司的老总一致认为，资管新规出台后，信托行业必将面临一定时间的阵痛期，各家公司需要明确自己的战略和发展路径，进行相应调整。
中国对外经济贸易信托有限公司总经理伊力扎提表示，从长远来看，资管新规对行业的规范发展具有正确的指导意义，并且影响深远。但从短期来看，行业必将面临一定程度的阵痛，并且做出相应调整。在他看来，信托行业将面临两个短的阵痛期，一个是在年内，市场需要对新规进行反复揣摩；还有一个就是到2020年过渡期结束。
五矿国际信托有限公司总经理王卓则认为，资管新规带来的阵痛期分三个阶段，首先是实施细则出台之前；细则出台后的半年到九个月是第二个阵痛期；第三个是资管新规的实施期。
上海爱建信托有限责任公司总经理吴文新表示，五月份资管新规出台之后，市场都处于观望期，今年下半年将继续调整、磨合，但很快就会适应。实际上，金融业本身就需要一个不断适应、磨合的过程。
安信信托股份有限公司总裁杨晓波表示，打破刚性兑付之后，信托在权益业务上的盈利模式需要学习基金业，比如采取收管理费、差额分成的模式。
中航信托股份有限公司总经理余萌表示，各家信托公司的能力各有差异，很难判断需要多长时间的适应期。面对资管新规带来的挑战，资产端需要向投行思维转变；负债端则是考虑在资金池受限的情况下，如何将合适的产品卖给合适的人。总体而言，各家公司都需要清晰了解自己的战略，找准路径。
