创维的新旧班子更迭仅是彩电产业整体变革的一个缩影，同在深圳南山区扎根的三大彩电巨头开始了向多元领域的同步探索。
在彩电业务上动作频频的创维，迎来了新一轮人事调整。
近日，有消息称，创维集团（下称创维）CTO、酷开网络原董事长王志国正式出任创维彩电业务平台——深圳创维-RGB电子有限公司（下称RGB）董事长、法人代表一职，任期3年。同时，创维集团总裁、创维数码CEO刘棠枝，不再兼任RGB的任何职务。
据悉，该任命通知由创维集团董事长赖伟德签发，被创维高层在朋友圈转发。
《证券日报》记者随即联系了创维方面。创维内部人士回应称：“这是一个正常的人事变动，王总（王志国）在酷开很多年，行业经验丰富。但刘总（刘棠枝）并没有离开创维，他仍是创维集团总裁，集中管理集团事务。”
实际上，创维的这一轮人事调整很早就开始了。早在3个月前，创维集团旗下上市公司创维数码发布公告，宣布了两项人事变动：非执行董事杨东文辞任，同时委任林劲为执行董事。
值得注意的是，林劲为创维创始人黄宏生及执行董事林卫平之子，与王志国同为80后。
业内人士认为：“成立已近30年的创维，今年以来动作频频，并加快向千亿元目标冲刺。此轮人事变动，或为创维的‘再出发’注入新鲜血液。而创维的新一代接班人也浮出水面。”
80后挑起大梁
新旧班子更迭
近日，一则创维的任命文件在网络流传，该文件是关于王志国任命的通知，签发人为创维集团董事长赖伟德。
文件具体内容为，根据工作需要，经集团董事会研究决定：王志国任RGB董事长、法定代表人、任期3年。同时，刘棠枝不再兼任RGB董事长、法定代表人。文件签发时间为7月10日。
《证券日报》记者就此消息向创维方面求证。一位内部人士表示：“王志国是技术官，在酷开多年，有丰富的内容服务经营经验，他担任RGB董事长，与总裁孙伟中搭档，软硬结合。王志国一直在创维负责软件研发，酷开系统也是其主导，而孙伟中则主要负责硬件及营销业务。”
RGB是创维彩电业务的经营主体，对以彩电为主营的创维而言至关重要，创维数码为其大股东。此前，RGB的董事长、总裁等职位，创维的重要人物张学斌、杨东文等人都担任过。可以说，谁掌权彩电业务，就掌握了创维的重要命脉。
王志国为80后，其此前为创维旗下互联网品牌酷开网络的总裁，与林劲、孙伟中被外界视为是创维彩电的“年轻派”。
林劲为黄宏生之子，是创维集团董事，去年出任酷开网络董事长一职；孙伟中此前主抓海外销售，后辐射全球，目前负责创维彩电全球营销业务。
创维数码年报显示，去年其彩电业务全年营收317.89亿港元，对创维集团整体的营收贡献为68.72%，为第一支柱产业。其中，海外市场销量增长达14.6%。
去年上半年，受原材料价格上涨等影响，创维彩电业务亏损，随着其在下半年调整彩电结构，海外市场的毛利率的提升，实现扭亏为盈。
孙伟中负责的营销业务在去年带动创维彩电业务扭亏，而林劲和王志国主导的酷开在彩电生态圈布局初见成效，吸引了腾讯、百度等巨头加持，也被视为是创维新模式的开创者。三位年轻人，备受外界关注。
业内人士认为，如今随着王志国出任创维彩电业务负责人，这意味着当年一手在创维集团发展酷开网络的王志国，开始被创维核心管理层委以重任。而借此轮人事更迭，创维新老班子交接。王志国、林劲等年轻一派开始走向台前。
据了解，一周前，王志国已开始了新动作。其以创维彩电业务版块负责人身份，前往国美进行商务拜访，并在北京、河南等地家电一线市场进行走访，熟悉行业情况。
虽然在此轮人事变动中，创维集团CEO刘棠枝卸任了创维彩电业务负责人一职，但其仍是创维集团总裁，并未如外界猜测的“离开创维”。
创维内部人士表示：“集团的经营、管理事务太多，刘总（刘棠枝）忙不过来，目前其集中时间和精力在集团的大小事务上。”
一位接近创维人士透露：“这是创维这类老牌家电企业的一次人事过渡。在企业开创事业之初，重要高层常常在集团和子公司身兼数职，有了理想的接班人后，其将身上的多层职务一点点剥离，在集团集中从事管理工作。
厨电、智能多元发力
冲刺千亿梦
而创维选择在此时进行人事调整，与其整体战略也息息相关。
7月10日，在创维三十周年之际，创维发布了战略性产业——创维厨电，正式宣布杀入厨电市场。创维厨电相关负责人表示，公司计划2022年实现独立上市。
同时，创维方面确立了五年转型升级总体战略：以实现1000亿元营收为目标，全面实施智能化、精细化、国际化三大战略。创维在其千亿梦的实现上，加快了步伐。
而在当天，创维集团董事长赖伟德也发布了这份任命通知，正式宣布创维彩电业务版块的人事变动。
业内人士认为：“以面板为首的原材料价格飞涨，彩电企业的利润越发微薄，创维早已意识到这一问题，正在试图通过向厨电、智慧家庭等领域，寻求利润增量。而在当下消费需求及市场变幻的情况下，创维需要有丰富经验又思维灵活的新生代带领其开创新局面。创维此轮调整，也是有意在彩电拓新之下，寻找多业务支柱。”
