1月28日，在春节前夕，五粮液集团公司党委书记、董事长李曙光率领五粮液股份公司副总经理唐伯超、工会主席杨韵霞、五粮液股份公司原副总经理彭智辅等一行，走访慰问定点扶贫县四川省宜宾市兴文县贫困户和驻村干部，与他们共商致富大计。
“下一步，就要看看你还有哪些困难需要解决？”在太平镇青山岩村贫困户刘星友家里，李曙光给他送去慰问品并与他亲切交流。浓浓的寒意也抵挡不住热切的关怀。
近几年来，刘星友一家在兴文县政府和五粮液集团的支持下，通过养鸡、茶叶等产业发展以及医疗救助、易地搬迁等政策帮扶，已于2018年实现脱贫，家庭人均纯收入达到9064.8元。
青山岩村位于兴文县东北部，最高海拔1100米。2018年，五粮液集团将青山岩村90户贫困户分解到13名公司领导和43个基层党组织，目前全村已脱贫83户、345人。“要开发青山岩村独特的产业资源”，对于如何进一步发挥产业优势，将青山岩村满山的竹子变成村民的收入，李曙光说：“我们捐赠125万元支持竹产业发展，下一步，我们还将通过技术支持、订单支持稳步推进项目建设，用竹林扮靓青山岩，用竹产业助力老百姓持续增收。”五粮液集团将在该村建立青山岩竹林（苗圃）产业示范基地，实施纸浆竹和景观竹园圃两个项目，以带动农户依靠竹产业经营、竹编、竹生态旅游等就业创业，增收致富。
这仅仅是五粮液集团结合村情民情、精准助力贫困户脱贫致富的一个缩影。自2015年8月帮扶兴文县以来，五粮液集团以建设安全住房、产业扶贫、基地扶贫、教育扶贫、消费扶贫等多种方式，累计捐款捐物1000余万元，“以购代捐”1200余万元，助力兴文县脱贫攻坚取得良好成效。
借助于五粮液集团捐资200万元专款修缮实施的住房改造，兴文县范家村100户危房得以改善；借助于集团在教场村、太安村及珙县云新村发展的2000余亩酿酒专用粮特殊订单基地，2018年三个村人均增收20%；借助于集团在12个贫困村建设的“扶贫车间”，500余人在家门口就业，增收1200万元，实现赚钱顾家两不误；借助于集团2019年开年举办的“贫困地区农特产品走进五粮液专场展销会”，兴文的生态肉制品和特色农产品吸引了数千名五粮液员工争相购买。此外，集团还在兴文县捐建“希望小学”，捐建图书馆20余个，开展贫困助学活动，扶贫更扶志。
脱贫攻坚也要补齐“精神短板”。在李曙光看来，脱贫奔小康，安居是前提，乐业是支撑，精神扶贫更是关键。为了进一步坚定脱贫致富的信心，不断丰富精神生活，增强人民群众的幸福感和获得感，五粮液集团一直在努力，不断加大文化建设力度。
当天，在“情系苗乡·助力脱贫”捐赠仪式和迎新春、送文化下乡活动中，五粮液还向兴文捐赠了“1216”地震款物139万元，以及用于支持教育事业的价值10万元的图书和300套书包文具爱心包裹。数十名来自五粮液各个岗位的普通员工，为到场的乡亲们奉献了一场精彩纷呈的文艺演出。其中，员工自编自演的小品，更是结合兴文县困难群众的实际生活需求，将扶贫政策融入事例说给群众听，获得一致好评。
推动产业发展、进行定向招聘、巩固扶贫车间成效、持续开展消费扶贫、继续提升酿酒专用粮基地、继续加强文化建设……未来，五粮液集团将以实实在在的行动持续投身到兴文的脱贫攻坚战中，帮助困难群众转思路、谋出路、找门路，早日实现脱贫致富。
