时隔一年，梅雁吉祥的股权争斗再度升温。
4月17日，梅雁吉祥发布公告称，公司股东烟台中睿受其一致行动人中科中睿、世祖元朔一号、元朔二号、世祖量化对冲18号（合称“中睿方”）持有梅雁吉祥的委托作为征集人，就即将于4月30日召开的股东大会审议的部分议案征集投票权，反对温增勇等担任董事，反对黄平娜等担任监事，反对董监高的薪酬标准。
从担任董事、监事的候选人名单来看，中睿方的态度颇为鲜明，即支持其提名的5名非独立董事、3名独立董事及4名监事，除此以外的候选人悉数反对。
4月9日，同属中睿方的中睿控股曾在微博上发布消息，喊出“为了梅雁吉祥再次辉煌，上市公司必须做出改变”，并号召中小股东为其提名的董事、监事投票。
资料显示，中睿方合计持有梅雁吉祥的股份数量为1.05亿股，占公司总股本的5.53%，为上市公司的最大持股方。
至于表决理由，中睿方提到了对梅雁吉祥当前业绩的表现不满。数据显示，公司2018年实现归属于上市公司股东的净利润为2189.31万元，与上年同比减少81.95%。
事实上，这已不是中睿方第一次向梅雁吉祥的管理层“发难”。2018年初，中睿方曾举牌梅雁吉祥，并在当年4月份向上市公司发函，要求在年度股东大会上增加临时提案，调整非独立董事、监事的薪酬标准。
彼时，中睿方表示，梅雁吉祥“目前的薪酬体系完全脱离了公司业务发展实际，没有与公司业绩挂钩，助长了管理层的人浮于事，严重损害了全体股东的利益，应当进行调整”。这一临时提案未能获得梅雁吉祥董事会的认可。后者认为，公司经营未发生重大变化，彼时的董事、监事未出现明显失职行为，故不予向股东大会提交该议案。此后，中睿方与梅雁吉祥管理层又进行了一轮争锋，但未能决出结果。
此次中睿方再次“发难”，正是选在梅雁吉祥新一届董事会换届选举之前，意图在此次董事会换届中调整管理层薪酬，甚至减少现任管理层一方在董事会中的占比。
中睿控股在微博上表示，“向梅雁吉祥34万股东问好！我们中睿来晚了，是因为我们需要信守一年内不能作为的举牌承诺！”或这意味着，中睿方此次征集投票权，已经做好了准备。只是，股权争斗将以何种结果收场？中小股东能否从中受益？这些问题都有待进一步观察。
