国家统计局14日公布2018年规模以上企业就业人员分岗位年平均工资情况显示，2018年全国规模以上企业就业人员年平均工资68380元，比上年增长11.0%。岗位平均工资最高与最低之比为2.64，比上年缩小0.03。
国家统计局还同步公布了2018年城镇非私营、私营单位就业人员年平均工资情况。2018年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为82461元，比上年增加8143元，名义增长11.0%，增速比2017年提高1个百分点。扣除价格因素，2018年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长8.7%。2018年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为49575元，比上年增加3814元，名义增长8.3%，增速比2017年提高1.5个百分点。扣除价格因素，2018年全国城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长6.1%。
服务人员在东部更“值钱”
从2018年规模以上企业就业人员分岗位年平均工资情况数据可以看出，按地区划分，东部领先，西部全部就业人员工资略高于东北，东北高于中部。记者发现，东部的服务人员似乎更“值钱”：中部、西部、东北都是社会生产服务和生活服务人员年平均工资低于生产制造及有关人员，而东部则反之。
租赁和商务服务业职业发展潜力大
分行业来看，信息传输、软件和信息技术服务业以141962元的年平均工资领先，是排名最后的住宿和餐饮业的3.13倍。紧随其后的是科学研究和技术服务业，全部就业人员年平均工资为122040元。如果再分岗位来看，则是科学研究和技术服务业的中层及以上管理人员拔得头筹，年平均工资为237704元。从全部就业人员和中层及以上管理人员的工资差来看，租赁和商务服务业后者是前者工资的3.11倍。也就是说，虽然该行业全部就业人员平均工资不突出，但中层及以上管理人员表现不俗，年平均工资236783元，仅比科研技术服务业略低。
外商投资企业工资领先
分登记注册类型看，外商投资企业年平均工资最高，为97083元，其次是国有企业、股份有限公司、港澳台商投资企业，年平均工资均超过8万元。
国家统计局人口和就业统计司副司长孟灿文表示，2018年，在复杂严峻的国内外形势下，一系列稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险政策措施效果不断显现，国民经济运行稳中有进，就业形势总体稳定，企业效益较快增长，激发重点群体活力的收入分配政策开始发力，为城镇单位就业人员平均工资继续保持较快增长奠定了坚实基础。
孟灿文介绍，2018年，随着供给侧结构性改革深入推进，重点传统行业平均工资增长加快；新兴行业平均工资较快增长；部分服务行业工资稳步增长。此外，2018年，有近半数省份提高了最低工资标准，一些省的最低工资标准增幅较大，如广东省从1300元涨至1550元，增长19.2%。最低工资标准的提高为低工资群体提供托底保障，从而在一定程度上助推了城镇单位就业人员平均工资水平的增长。
