中国大地保险在确保公司高质量发展的同时，通过大力发展代理人队伍、积极搭建线上平台就近就业、精准推荐军转干部就业等举措，促进就业。同时，公司为务工人员和用工企业提供保险保障。截止到目前，公司新增就业近3万人，助力近23万务工人员顺利返岗就业。
壮大代理人队伍
疫情发生以来，中国大地保险持续加大保险代理人发展力度，为社会提供更多就业机会。据统计，今年以来，中国大地保险旗下大地保险代理有限公司新入职代理人数量比去年同期增加近5%，再创新高。
代理人凤先生原本在一家物流公司上班，受疫情影响，春节后就一直未收到上班通知。他通过朋友介绍注册成为了大地保险代理有限公司的一名保险代理人，开始学习保险知识并接触保险销售工作。经过努力，凤先生在车险、健康险销售方面都取得了不错的业绩，有了一份较好的收入
引导就近就业
除了大力提升代理人增员力度，中国大地保险还在其他渠道加强招聘，通过制定线上招聘方案，将大部分招聘工作由线下转为线上。据统计，疫情期间，中国大地保险通过线上手段收取电销坐席岗位简历近3万份，通过微信视频、QQ视频等平台开展面试。
截止到目前，公司已在浙江、内蒙、河南、云南、陕西、江苏、山东、安徽、黑龙江、吉林、吉林、广东等地开展电销坐席线上招聘，初步就业意向人员近4000人，已上岗近2000人。
此外，中国大地保险积极与各地方政府人力资源与社会保障部门、退役军人管理部门等对接联系，加大招聘力度，开展精准推荐就业。在四川绵阳、辽宁锦州等地，中国大地保险已累计获得推荐人员简历近700份，并成功实现部分就业。
保障企业用工
为帮助务工人员返岗就业，中国大地保险开发“复工安行保”产品，有针对性的保障务工人员安全。公司积极与各地人力资源与社会保障部门、就业服务中心等联系。截止到目前，公司已为全国15个省市近23万务工人员捐赠保险。同时，为助力用工企业稳定吸纳就业，公司推出“企福保”系列产品，为企业复工复产后面临的疫情风险提供营业中断后的损失补偿。
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