老干部工作经过40年的发展历程，基本政策、基本职责、基本内容等已逐步成熟。今后一个时期，要以信息化带动精准化、规范化建设，在注重“做”的基础上更注重“做好”，在注重“量”的基础上更注重“质”的提升。一要加大信息化建设力度。全面启动建设全省离退休干部信息管理系统，做好离退休干部基础信息管理，为科学决策、精准服务提供准确的数据支撑。在部分省直单位试点建设离退休干部服务管理系统，为老同志提供更多、更好、更便利的服务。完善省委组织部“党员e家”“离退休干部党建”模块，方便离退休干部党员和党组织在网上开展学习教育、过组织生活。在电信天翼高清数字电视平台开通“福建老年教育新媒体电视平台”，开设空中课堂、时政连连看、金色年华等板块，扩大老年教育覆盖面。二要落实精准化工作要求。牢固树立精准理念，坚持因地制宜、因人制宜、因事制宜，精准谋划、精准施策、精准落实，努力提高老干部工作的科学性实效性。比如，针对老干部反映强烈的问题，要高度重视、精准施策，确保干一件成一件，确保件件有落实。针对离退休干部日益增长的精神文化需求，要进一步发挥老年大学和老干部活动中心作用，通过设立分校、教学点等措施破解老年大学“一座难求”问题，为他们实现老有所教、老有所学、老有所乐创造条件。三要提高工作规范化水平。经过多年实践，老干部工作已经初步形成了一系列法规政策，建立了相应的体制机制，这是做好工作的重要基础。要贯彻落实好现有政策，针对新任务、新要求，研究新政策、新措施。要找准定位、精准落实，做到不缺位、不越位、不错位，切实提高新时代老干部工作质量。
适应新时代、担负光荣使命，必须加强自身建设。一要强化政治建设，永葆忠诚品质。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用以武装头脑、指导实践、推动工作。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻落实习近平同志重要指示批示和中央、省委决策部署。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，学习弘扬老干部的红色基因和优良传统，坚定理想信念、强化使命担当。二要强化纪律建设，保持干净廉洁。牢固树立正确世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，严守党的纪律规矩，遵守国家法律法规，清清白白做人、干干净净做事。贯彻执行中央八项规定及实施细则和福建实施办法，力戒形式主义、官僚主义。加强纪律教育，抓早抓小，防微杜渐，防止出现以服务老同志为名谋取私利等现象。三要强化能力建设，勇于担当作为。坚持党员周学习制度，通过每周学习、每月交流、每季度全局性大会研讨，大力推进学习型机关建设。大兴调查研究之风，把2019年作为“调查研究年”，围绕新时代老干部工作重点难点问题开展深度研究。通过教育培训、岗位练兵、交流轮岗、平时考核等形式，提升老干部工作者担当作为的能力素质。（本文节选自《莫道桑榆晚：做好新时代老干部工作的实践与思考》）
《莫道桑榆晚：做好新时代老干部工作的实践与思考》
何国辉 著
ISBN：978-7-5166-5199-5
新华出版社 2020年9月
定价：68.00元
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