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预判风险是防范风险的前提

2021-04-08 15:12 新华出版社

“预判风险是防范风险的前提,把握风险走向是谋求战略主动的关键。要增强风险意识,下好先手棋、打好主动仗,做好随时应对各种风险挑战的准备。”这是习近平总书记对年轻干部的提醒,年轻干部要居安思危,做好预防风险、防范风险的准备,有备才能无患。

(一)认识急突事件的特征

不管是紧急事件还是突发事件,都具有爆发的突发性、蔓延的迅猛性、变化的无序性、损失的严重性、影响的敏感性和决策的时效性等特征。

爆发的突然性,是事件的发生不能或者难以预测,事出突然。

蔓延的迅猛性,是事件一旦爆发,就有不可遏制之势,迅速扩散蔓延。

变化的无序性,是事态的发展变化趋势不可判定,呈现出复杂无序的状态。

损失的严重性,是事件的发生打乱了既有体系或部分体系的有序运作,使既有体系所处的平衡状态发生改变或受到破坏。这种改变和破坏具有高度的危险性,它不仅会危及人的生命、财产,甚至还会危及组织的命运。

影响的敏感性,是由于事件会使决策者的核心价值或根本利益受到严重威胁和挑战,因此,它会给组织成员造成紧张和压力,从而带来严重的社会影响,而且这种影响还是十分敏感的。

决策的时效性,是由于事件的发生是突然的,而且具有高度的危险性,因此,可供选择判断的时间极为有限。它要求决策者迅速实施救援,并在最短的时间内做出应对决策。否则,就会使事态更为恶化,最终使人的生命丧失,使财产毁灭,甚至使组织不复存在。

年轻干部认识了急突事件的特征,有助于进一步增强风险意识。

(二)树立并强化风险意识

1986年,德国社会学家贝克就郑重告诫世人:我们已经进入了一个“风险社会”。事实也的确如此。随着经济全球化及科学技术的迅猛发展,社会的不确定性和不可预测性日益增多。就我国而言,正处在高速发展、急剧变迁的新时代,新情况不断涌现,新矛盾不断产生。稍不留意,潜在的风险就会变成现实威胁。风险是具有不确定性的,尽管具有不确定性,但年轻干部如果能“未雨绸缪”,“防患于未然”,在风险未发生之前,就将产生风险的土壤及时铲除,便能有效地预防和避免风险的出现。正如英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特所说:“预防是解决危机的最好方法。”

这就要求年轻干部树立并强化风险意识。树立并强化风险意识,是预防风险的逻辑起点。伊索在他的寓言里,曾经讲过这样一则故事:一头野猪正对着树干磨它的獠牙。一只狐狸来到它的身边,问它:“你为什么不躺下来休息呢?现在又没有猎人和猎狗。”

野猪回答说:“如果等到猎人和猎狗出现时,我再来磨牙,就来不及啦!”

古人云:“生于忧患,死于安乐。”常备不懈的忧患意识是组织立于不败之地的基础。

年轻干部应该清醒地认识到,任何时候都可能发生风险,风险对于组织的命运生死攸关,必须警钟长鸣。

风险意识的树立和强化,能有效地提高年轻干部抵御抗击风险的能力,还有可能化解潜在的风险,或者及早发现风险,延缓风险的蔓延,把人民生命财产的损失降到最低程度。

(三)以明察秋毫的本事识别风险

识别风险,就是根据风险潜伏期的各种征兆,或根据风险出现的蛛丝马迹,辨识出风险是否将要出现,或者已经出现。

对于年轻干部而言,风险识别阶段是最具有挑战性的。它要求年轻干部必须具有见微知著的本领,具有敏锐的观察力,能在问题还处于萌芽状态时,就及时发现;它要求年轻干部必须具有明察秋毫的本事,具有正确的判断力,能根据一些零星的迹象判断出问题的要害与关键,做出正确的抉择与判断;它要求年轻干部必须具有实事求是的作风,能虚心听取各种不同的意见,以此来印证自己的判断。

(本文节选自《新时代年轻干部必备的七种能力》)

《新时代年轻干部必备的七种能力》

ISBN:978-7-5166-5449-1

刘玉瑛 著

新华出版社 2020年11月

定价:46.00元

责任编辑:黄采萧
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