要闻

近年来，山东省临沂市罗庄区创新实施农村青年后备人才“链式”培优行动，构建农村“90后”年轻村党组织书记“立体化”培养路径，夯实抓乡村振兴的基层干部人才基础。

罗庄区对农村年轻党组织书记，主要采取“四个一”的措施进行集中帮带培养，即每个“90青雁”分别由区级领导班子成员培养、街镇领导班子成员指导、专业化书记帮带、区级机关单位结对帮包。街镇党委书记、结对帮包单位主要负责人每季度到村现场办公，组建“1村1镇1机关”党建联盟，形成合力、精准扶持。

精心培育扶持，持续开展“五个一”活动，定期组织开展线上线下培训活动，到南方发达地区举办“90青雁”和青年后备人才成长特训营。开展每月一期“90青雁”讲坛、一轮谈心谈话，每季度一次风采展示、一次现场交流，每半年一堂专题党课、一轮述职评议，搭建青年后备人才成长成才的最优平台。

推行“乡村吹哨、部门报到”制度，聚焦“履新赋能、赛马争先”“党建+五小为民”行动，指导“90青雁”村级班子从解决群众“急难愁盼”事着手，开展“户户到”民意大走访活动。同时，指导村围绕党的建设、基层治理、集体增收、基础设施等方面，编制五年任期规划。定期梳理村庄亟需办理的民生实事，按程序交职能单位帮助办理16件。

“链式培优机制是重要的理念创新、实践创新、制度创新，它适应乡村发展需要，符合年轻干部的成长规律，释放出强大生命力，培育出大批堪当重任的村级党组织书记，为罗庄乡村振兴增添了强大动能。”临沂市罗庄区委常委、组织部部长王建成说。

农村年轻干部有激情，办事积极，他们扎到群众家，把增收致富的路线图细化为每家每户的施工图；跑到区直单位争取项目、申请资金，修路、建桥、安路灯，让村里富起来、美起来；迈进带货直播间吆喝农产品，在帮群众打开销路的同时，自己也成为网红。

青年后备人才付怀安到前屯村任村党组织书记后，他团结带领村干部为村里安装了蒙山水净水机，新制作的公开栏提高村级事务的公开透明化、民主化，在村内安装了3处无线喇叭联通了老百姓跟党员干部；他联系供电公司给村庄实施线路改造，实施自来水户户通，多方筹资完成道路户户通，建设三角洼广场，进行集市改造，带领党员群众到先进地区学习集体经济增收经验，创办合作社蘑菇大棚种植等。前屯村由软弱涣散村蝶变成为“幸福村”。

在“链式”培优行动中，罗庄区沂堂镇重点培养的1992年出生的后备人才刘昊。换届当选村党支部书记后，刘昊把妥善解决好村民土地纠纷问题作为新班子的“开门第一事”，挨家挨户上门走访。毕业于山东政法学院法学专业、曾担任盛庄检察室书记员的他，更擅长用依法办事思维和法律知识来处理这些问题，从“两代表一委员”中成立民调小组，聘请法律顾问来解决争议纠纷。同时，他还组织修订了村规民约，把解决纠纷的原则办法写入村级自治“小宪法”，制定了一整套的农村“三资”管理制度，短短一个月时间解决了困扰村庄多年的遗留问题。群众为这名年轻的村支书竖起了大拇指。

吃“改革饭”成长起来的罗庄，从来不缺破解难题的智慧。2020年，罗庄区发展村级集体经济“招揽一批”青年人才，用好产业振兴的政策红利，领办村级集体经济项目，创办专业合作社，筑巢引凤，吸引青年人回村创业。罗庄区整合厂房租赁补贴、担保贷款、土地预留、税收减免、高新技术企业奖励等5大类12项创业扶持政策，编印《罗庄区农村青年人才创新创业扶持政策汇编》，推出青年“经营贷”“强村贷”等金融产品，发放贴息贷款1260万元，补贴奖励320万元，扶持“90后乡村创业项目”36个。

这个看似不经意的探索，切中了时代的脉搏。以“青雁创新创业、圆梦乡村振兴”为主题，举办“90青雁”村集体创办乡村好项目大赛。选拔农民参与度高、创意性强、成长性好的优质项目，通过比赛搭建成果展示平台、励志故事讲台、创意比拼擂台，展现农村青年干部风采、新创意灵感、新技术成果、新业态类型。根据评选结果，为村集体奖励创新创业奖金，解决年轻村书记干事创业的资金短板。让各类农村创新创业人才通过大赛大放异彩，激发农村发展活力。（鲁会莎）