专题 专题

全国政协常委、中国中化集团有限公司董事长宁高宁:国企改革关键是打造鼓励创新激励创造的正向机制

2020-05-24 15:14 中国证券报·中证网   赵白执南

全国政协常委,中国中化集团有限公司董事长、党组书记宁高宁认为,国企改革的关键是要打造一种鼓励创新、激励创造的正向机制。

宁高宁认为,国企改革不能再泛泛地去讲提升效率、释放活力,关键是要打造一种鼓励创新、激励创造的正向机制,建议主要从五个方面加以着力。从企业属性的角度看,国企改革的目标必须回归于企业的本质和根本使命,必须聚焦于提升企业的创新创造能力,目标不宜过于多重、复杂。

从动力体系的角度看,企业战略必须清晰,与国家战略高度统一,并且要有很强的连贯性,不能因为干部任免导致战略反复变化,这样才能为企业发展带来一种长期的推动力。

从评价系统的角度看,要坚定不移地与世界一流进行对标,从业绩指标、运营指标、创新能力等方面全方位地进行长期对标,以此作出更加客观的评价。

从资源配置的角度看,要旗帜鲜明地引导各类资源向科技研发倾斜、向创新升级倾斜,不能再在一般性的领域搞大规模的重复建设,同时要充分利用混改手段放大国有资本的影响力。

从人的选择的角度看,要重视经理人,特别是一把手对企业发展的关键影响,从企业特点、市场要求角度出发更加合理地挑选国有企业领军人,并且通过体制机制的不断优化为其作用发挥创造良好环境。

责任编辑:张维嘉
0

分享到