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“雪崩的时候，没有一片雪花是无辜的。”

真是这样吗？

在P2P行业，“爆雷”平台的员工是否应该退缴工资？这个问题受到关注。

12月2日晚间，深圳市公安局经济犯罪侦查部门在其官方微信公号“深圳经侦”上发布了《关于“钱富通”“投之家”平台案件的情况通报》，其中告诫“钱富通”“投之家”两家平台的工作人员，应主动将在公司工作期间获得的奖金、提成、佣金等非法所得全额退缴。

这已经不是警方第一次进行类似的通报了。今年6月份以来，多地警方在追缴网贷平台违法所得的同时，均通报要求平台员工退还工资、提成等所得。

“拿了我的给我还回来”

深圳经侦通报称，经公安机关开展工作，深圳纳某公司回款50万元人民币，“钱富通”平台业务员退回非法所得总计31万余元，目前“钱富通”专案账户回款总计约人民币306.11万元。另外，深圳“投之家”专案保证金专户共归集资金2.09亿元。

通报中，公安机关告诫 “钱富通”涉案的工作人员，应主动将在公司工作期间获得的奖金、提成、佣金等非法所得全额退缴至钱富通专案待收款专户中，退缴后主动到案说明情况，争取从轻、从宽处理。

公安机关告诫“投之家”工作人员，应主动将在公司工作期间获得的奖金、提成、佣金等非法所得全额退缴至投之家专案待收款专户中。退缴后将银行汇款凭证截图、退款人姓名、联系电话、曾任职时间和岗位等材料邮寄至专案组。

多地警方下“通牒”

上述通告并非首例。根据此前网贷之家的不完全统计，今年警方在通报中，至少要求7家立案P2P平台的业务员、员工等退还工资、提成、代理费等。涉及平台包括中金黄金、启蓝金服、合时代、信和财富、有融网、叮咚钱包、人人爱家金融等。

值得注意的是，警方追缴的力度还在持续加大，要求退赃的人员和费用范围在逐步扩大。例如，从高管退薪到普通员工退工资、退佣金等。

11月19日，杭州下城警方发布通告，要求杭州孔明金融信息服务有限公司涉嫌非法集资的行为人，包括部门主管、普通员工、业务辅助人员，其他为吸收资金提供帮助人员，自通告发布之日起至2019年12月31日止，将在工作期间的工资、提成、奖金等费用全额退缴至杭州市公安局下城区分局指定账户。

网贷之家统计的今年下半年以来的警方追缴要求

平台员工是否应退薪资？

目前，P2P行业不少平台涉及非法集资、诈骗等违法行为，给投资者造成了巨大损失。随着案件数量的增加，警方追缴赃款的力度也在加大，为投资者的挽回损失提供了保障。但另一方面，市场也在讨论：P2P平台普通员工的工资是否应该退回？是否会侵犯到一般员工的合法权益？

“严格来说，这些平台已改变了P2P的本质，涉嫌非法集资。员工的工资奖金都属违法所得，清退是合理的。”京师（重庆）律师事务所高级合伙人，刑事专业委员会主任盛宏文认为。

但盛宏文表示，也要看员工是否知情，例如，公司保洁等岗位的员工不知情，其薪酬收入不属于违法所得，可以不退还工资。而平台中，具体参与业务的工作人员，如果也有证据证明自己确实不知情，也可以此为理由申请不退还工资。

“这里要区别对待涉案人员。一般而言，若理财公司被立案违法，但员工不知情，也不会承担主要责任。”他表示。

不少法律界人士也认为，应具体个案进行具体甄别，合法收入要保护，非法收入要追缴。

今年1月30日，最高人民法院、最高人民检察院、公安部联合发布的《最高人民法院、最高人民检察院、公安部关于办理非法集资刑事案件若干问题的意见》中明确：

办理非法集资刑事案件，应当贯彻宽严相济刑事政策，依法合理把握追究刑事责任的范围，综合运用刑事手段和行政手段处置和化解风险，做到惩处少数、教育挽救大多数。

要根据行为人的客观行为、主观恶性、犯罪情节及其地位、作用、层级、职务等情况，综合判断行为人的责任轻重和刑事追究的必要性，按照区别对待原则分类处理涉案人员，做到罚当其罪、罪责刑相适应。

重点惩处非法集资犯罪活动的组织者、领导者和管理人员，包括单位犯罪中的上级单位（总公司、母公司）的核心层、管理层和骨干人员，下属单位（分公司、子公司）的管理层和骨干人员，以及其他发挥主要作用的人员。

对于涉案人员积极配合调查、主动退赃退赔、真诚认罪悔罪的，可以依法从轻处罚；其中情节轻微的，可以免除处罚；情节显著轻微、危害不大的，不作为犯罪处理。